Stipendien

Seminar I

SEMINAR I 

Info-Flyer Seminare (PDF-Download)
Hinweis: Durch den Besuch aller Seminare können Leistungsnachweise von bis zu 6 ECTS-Punkten für den Wahlpflichtbereich der Schlüsselqualifikationen erworben werden.

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Erarbeite Methoden für eine gute Überzeugung!

Die Themen:

Nächste Seminartermine:

Mai 2018

Termin für die Bewerbungsabgabe:  Mai 2018

Rückmeldung an die Bewerberin / den Bewerber über Teilnahme bis spätestens ...folgt noch


Fragen? Jan Liebisch, Verantwortlicher Bewerbungsmanagement,
                Mobil: 0175 72 03 901, alumniclub@wplusk.de



Methodisches Lernen

Zielsetzung

Verbesserung der Fähigkeit, Informationen leicht, schnell und dauerhaft zu verarbeiten. Sie nutzen
Ihre persönlichen Kapazitäten besser aus und entwickeln einen persönlichen Lern- und Arbeitsstil.

Inhalte
Sie lernen Methoden und Werkzeuge kennen, die alle angeborenen Sinne in den Lernprozess integrieren.
Durch zahlreiche Übungen erhöhen Sie Schritt für Schritt Ihr Potential, sich neues Wissen anzueignen.

Bausteine

Basisinformationen
Grundlagen der Mnemotechnik
Effektives Lesen
Optimale Prüfungsvorbereitung

Projektmanagement

Zielsetzung

Je nach Ihren persönlichen Vorkenntnissen bietet Ihnen das Seminar die Möglichkeit, die Grundlagen für die Organisation und Betreuung von Projekten kennenzulernen, vorhandene Kenntnisse wieder aufzufrischen oder Ihre Kenntnisse zu vertiefen. Es wird  ein Basisleitfaden für die Arbeit als Projektmanager vermittelt, wobei die Methoden es  Ihnen ermöglichen,  Ihr vorhandenes Wissen einfließen zu lassen.

Inhalte

Das Seminar beginnt mit der Definition von Projekt und Projektmanagement als Begriff und Aufgabe. Anschließend wird, entlang eines Phasen-Modells, Projektmanagement in Teilschritte zerlegt und diese erläutert. Die Teilnehmer werden in praktischen Übungen und Aufgaben immer wieder eingeladen vorhandenes und neues Wissen zu erproben.

Bausteine



Teamfähigkeit

Zielsetzung

Sie werden vertraut mit den Methoden der Teamarbeit, verstehen, wie Sie ein Team leiten und die Effizienz des Teams steigern.

Inhalte

Gruppenarbeit ist ein effektiver Weg, um Projekte abzuwickeln und Ziele zu erreichen. Wie bildet man effiziente Teams, wie laufen die Gruppenprozesse ab und welche Kommunikationsanforderungen stellen sich an die Leitung und Mitglieder? Durch das Zusammenspiel unterschiedlicher Interessenslagen der beteiligten Individuen entstehen Problemsituationen, die es zu überwinden gilt. Welche Maßnahmen sind zu ergreifen, um ein Team zu Höchstleistungen zu bringen?

Bausteine

Teamarbeit

Teambildung

Teamverständnis

Teammotivation

Teamprobleme

Teamkontrolle


Konfliktmanagement

Zielsetzung

Sie lernen, mit Konflikten umzugehen, sie frühzeitig zu erkennen und erarbeiten die einzusetzenden Techniken, um Konflikte im Vorfeld zu vermeiden. Sie erfahren, mit welchen Konflikttypen Sie umgehen müs­sen.

Inhalte

Konflikt als negativen Faktor konstruktiv nutzen. Instrumente, Methoden und Lösungsansätze zum Erkennen von Konfliktpotential und dessen Beherrschung. Nutzen von Konflikten als Optimierungspotential.


Bausteine

Konflikt in Alltag und Beruf

Positives Potential in Konflikten

Instrumente zur Konfliktlösung